서울·부산·고양시 아빠 육아휴직 장려금, 지역마다 다르다?

서울·부산·고양시 아빠 육아휴직 장려금, 지역마다 다르다?

2025년, 아빠들이 육아에 적극적으로 참여하도록 돕는 다양한 제도들이 운영 중입니다.

그중에서도 눈에 띄는 것이 바로 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 제도입니다.

 

하지만 이 제도, 전국 어디서나 똑같이 운영되는 것은 아닙니다.

서울, 부산, 고양시처럼 자체적인 추가 장려금을 지급하는 지자체가 있는가 하면,

일부 지역은 고용노동부의 ‘육아휴직급여’ 외에 별도 지원이 없는 경우도 있죠.

 

이번 글에서는 대표적인 3개 지역(서울·부산·고양시)을 기준으로,

아빠 육아휴직 장려금 제도의 차이점과 신청 방법, 금액 등을 정리해드립니다.

 

 

 

육아휴직 장려금이란?

아빠 육아휴직 장려금은 고용보험에서 제공하는 육아휴직 급여 외에,

지자체가 자체적으로 지원하는 추가 인센티브입니다.

 

육아에 참여하는 남성의 비율을 높이고,

워킹맘의 육아 부담을 줄이기 위한 ‘정책적 보완 장치’라고 할 수 있죠.

 

 

1. 서울특별시 – ‘아빠 육아참여 지원금’

지원대상: 서울시에 거주하는 만 5세 이하 자녀의 부 또는 양육자

 

신청조건

육아휴직을 30일 이상 사용한 경우

육아휴직급여 수급 후

 

지원금액

월 100만 원 × 최대 3개월

총 300만 원 한도 내 지급

 

신청방법

서울시 일가정지원포털 → 신청서 제출

육아휴직을 시작한 날로부터 6개월 이내 신청 필수

 

 

2. 고양시 – ‘아빠 육아휴직 장려금’

지원대상: 고양시에 주민등록이 되어 있고,

자녀 출생 후 6개월 이내 육아휴직을 사용한 부(父)

 

지원금액

월 50만 원 × 6개월

최대 300만 원까지 지원

 

신청방법

육아휴직 종료 후 고양시청 홈페이지 또는 방문 신청

 

유의사항

중복 지원 불가 (예: 서울시, 고용노동부 급여와는 병행 가능)

“출생 후 빠르게 육아에 참여한 아빠”를 장려하는 구조

 

 

3. 부산광역시 – ‘워킹대디 육아장려금’

지원대상: 부산 거주자이며,

육아휴직을 사용한 근로자 또는 공무원 중 부(父)

 

지원금액

월 50만 원 × 3개월 = 총 150만원

 

신청기간

육아휴직 종료일로부터 3개월 이내 신청

 

제출처:

거주지 구청 여성가족과 or 복지정책과

부산시는 신생아 수당과 연계 가능성 있어 복합 신청 유리함

 

 

참고: 고용노동부 ‘아빠육아휴직보너스제’와의 차이

 

💬 실제 사례로 보는 장점

“고양시 장려금으로 유모차+육아용품 한꺼번에 장만했어요.”

“서울 사는 회사 동기가 같은 육아휴직인데 300만 원 더 받았다는 얘기에 놀랐죠.”

“부산은 금액은 적지만 신청 절차가 간편해서 좋았어요.”

 

 

 

 

 

아빠가 육아에 참여하는 것, 이제는 선택이 아니라 시대의 흐름입니다.

지방정부의 장려금 제도는 단순한 보너스를 넘어, 가족 내 역할 변화에 대한 사회적 인식 전환의 계기가 되고 있죠.

거주 지역별 신청 조건을 꼼꼼히 확인하고, 신청 시기를 놓치지 마세요!

 

 

 

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